Bize önerilen bu oyuncu gerçekten işimize yarar mı?

Soru

Önerilen ismin etkileyici bir özgeçmişi olabilir. Asıl soru, sizin takımınızda hangi ihtiyacı karşılayacağı.

İhtiyaç

Araştırma, sizin koşullarınızla başlar.

• Oyuncudan beklenen görev
• Kadrodaki mevcut seçenek
• Görüşmenin geldiği aşama

Oyuncuyu, sizin oyununuzda düşünürüz.

Güçlü yönlerini, zorlanabileceği alanları ve mevcut kadroya katkısını aynı değerlendirmede toplarız.

• Güçlü yönler
• Uyum soruları
• Kadrodaki karşılığı

Oyuncu değerlendirme dosyası

Katkı: İhtiyaçla örtüşen oyun özellikleri

Çekinceler: Sahada ve görüşmede araştırılacak noktalar

Devam koşulu: Tercihi değiştirebilecek eksik bilgiler

Bir sonraki görüşmeye bir gerekçeyle gidin.

Devam etmek, biraz daha izlemek veya başka adaya yönelmek için aynı dosyaya bakın.